Word abonnee

WGA: het kan (én moet) ook anders

Veel werkgevers moesten dit jaar een beslissing nemen over het eigenrisicodragerschap voor de Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). Voor de meeste werkgevers betekent dit een keuze tussen de publieke WGA-verzekering van UWV of de WGA-verzekering van een private verzekeraar. En hierbij speelt dat private verzekeraars de komende jaren moeten opboksen tegen een lagere premie van UWV. Met een focus enkel op prijs verliest de werkgever het uiteindelijke doel, de re-integratie...

Log in om te lezen

Inloggen

Of

M. (Michael) Krul

De auteur is consultant Zorg & Verzuim bij Mandema & Partners te Den Haag.

Andere artikelen: Editie 860 - december 2016